贛州深聯(lián)軟板廠招募人才啦
所謂緣分就是
你有種 “ 懷才不遇 ” 的無奈
我們正好發(fā)著 “ 知音難覓 ” 的感慨
一直以來
我們集美貌智慧于一身的BOSS受難尋英才之苦
也許,你就是他多年尋找的對(duì)的人
我們的戰(zhàn)隊(duì)
一群有夢(mèng)想的騷年
熱血,活力,逗比,專業(yè)
是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的個(gè)性
認(rèn)真,勤奮,創(chuàng)新,求實(shí)
只要你足夠優(yōu)秀,任何時(shí)候你來,我們都展開雙臂給你歸屬感。深聯(lián)電路是發(fā)展中的科技創(chuàng)新型企業(yè),崗位人才是我們翹首企盼的。
招 聘 崗 位
軟板品質(zhì)部客服高級(jí)工程師1名 7000-9000元/月
希望TA:
1.28-40歲;
2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.兩年以上FPC專職客服經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉FPC制程,對(duì)不良缺陷以及標(biāo)準(zhǔn)有一定的識(shí)別及判定能力;
5.良好組織及溝通協(xié)調(diào)能力;
6.英語處理郵件、報(bào)告,會(huì)英語交流優(yōu)先。
TA的職責(zé):
1.統(tǒng)籌軟板客訴、退貨問題處理;
2.陪同客戶審核,客戶稽核不符合項(xiàng)跟蹤回復(fù);
3.組織客訴會(huì)議,推動(dòng)廠內(nèi)改善;
4.客戶端關(guān)系維護(hù);
5.客服日常工作管理及協(xié)調(diào)。
軟板/硬板品質(zhì)部體系工程師 各1名 5000-7500元/月
希望TA:
1.28-40歲;
2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.了解FPC/PCB制程;
4.熟悉IATF16949/ISO14001體系標(biāo)準(zhǔn)要求;
5.英語處理郵件、報(bào)告,會(huì)英語交流。
TA的職責(zé):
1.軟板/硬板體系文件稽核,推動(dòng)文件執(zhí)行和修改完善;
2.新客戶導(dǎo)入自評(píng)表填寫回復(fù);
3.陪同客戶審核,客戶稽核體系不符合項(xiàng)跟蹤回復(fù)。
軟板/硬板市場(chǎng)部跟單工程師 各3名 5000-7500元/月
希望TA:
1.23-40歲;
2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.了解PCB/FPC制程;
4.英語處理郵件、報(bào)告,會(huì)英語交流優(yōu)先;
5.有同等工作職位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
TA的職責(zé):
1.跟進(jìn)工廠訂單進(jìn)度;
2.與客戶協(xié)調(diào)交期和產(chǎn)品問題;
3.協(xié)助工藝部,工程部,品質(zhì)部與客戶溝通技術(shù)與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
硬板市場(chǎng)部主管 1名 6000-9000元/月
希望TA:
1.男性,28-40歲;
2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.了解PCB制程;
4.有同等職位經(jīng)驗(yàn)2年以上;
5.英語處理郵件、報(bào)告,會(huì)英語交流。
6.有駕駛C照。
TA的職責(zé):
1.跟進(jìn)工廠訂單進(jìn)度;
2.與客戶協(xié)調(diào)交期和產(chǎn)品問題;
3.協(xié)助工藝部,工程部,品質(zhì)部與客戶溝通技術(shù)與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);
4.帶領(lǐng)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)運(yùn)作。
硬板市場(chǎng)部跟單助理工程師 1名 4500-6500元/月
希望TA:
1.23-40歲;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.了解PCB制程;
4.能夠英語處理郵件、報(bào)告。
TA的職責(zé):
1.跟進(jìn)工廠訂單進(jìn)度;
2.與客戶協(xié)調(diào)交期和產(chǎn)品問題;
3.協(xié)助工藝部,工程部,品質(zhì)部與客戶溝通技術(shù)與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
軟板品質(zhì)部FQA工程師 1名 5000-7500元/月
希望TA:
1.25-35歲;
2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.熟悉FPC制程,熟悉IPC-6013,IPC-TM650標(biāo)準(zhǔn);
4.熟悉汽車類產(chǎn)品PPAP資料準(zhǔn)備;
5.會(huì)處理英文資料出貨報(bào)告。
TA的職責(zé):
1.產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定;
2.FQA出貨產(chǎn)品尺寸量測(cè)、可靠性驗(yàn)證結(jié)果確認(rèn);
3.出貨報(bào)告審核;
4.客戶所需的產(chǎn)品資料、環(huán)保資料、可靠性測(cè)試報(bào)告提供。
工程部技術(shù)開發(fā)工程師 1名 8000-10000元/月
希望TA:
1.男性,28-40歲;
2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.了解FPC制程;
4.有同等職位經(jīng)驗(yàn)2年以上;
5.英語處理郵件報(bào)告,會(huì)英語交流優(yōu)先。
TA的職責(zé):
1.與客戶對(duì)接攝像頭FPC產(chǎn)品技術(shù)要求;
2.制定攝像頭行業(yè)設(shè)計(jì)、制造和品質(zhì)管控規(guī)范;
3.主導(dǎo)攝像頭FPC產(chǎn)品開發(fā)。
工程部技術(shù)開發(fā)工程師 1名 8000-10000元/月
希望TA:
1.男性,28-40歲;
2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.了解PCB制程;
4.有同等職位經(jīng)驗(yàn)2年以上;
5.英語處理郵件報(bào)告,會(huì)英語交流優(yōu)先。
TA的職責(zé):
1.與客戶對(duì)接汽車板、光電模塊PCB產(chǎn)品技術(shù)要求;
2.制定汽車、光電模塊行業(yè)設(shè)計(jì)、制作和品質(zhì)管控規(guī)范;
3.主導(dǎo)汽車板、光電模塊PCB產(chǎn)品開發(fā);
工程部技術(shù)開發(fā)工程師 1名 8000-10000元/月
希望TA:
1.男性,28-40歲;
2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.了解PCB制程;
4.有同等職位經(jīng)驗(yàn)2年以上;
5.英語處理郵件報(bào)告,會(huì)英語交流優(yōu)先。
TA的職責(zé):
1.與客戶對(duì)接電信板PCB產(chǎn)品技術(shù)要求;
2.制定電信板行業(yè)設(shè)計(jì)、制造和品質(zhì)管控規(guī)范;
3.主導(dǎo)電信板PCB產(chǎn)品開發(fā)。
工程部技術(shù)開發(fā)工程師 1名 8000-10000元/月
希望TA:
1.男性,28-40歲;
2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.了解FPC制程;
4.有同等職位經(jīng)驗(yàn)2年以上;
5.英語處理郵件報(bào)告,會(huì)英語交流優(yōu)先。
TA的職責(zé):
1.與客戶對(duì)接無線沖FPC產(chǎn)品技術(shù)要求;
2.制定無線沖FPC行業(yè)設(shè)計(jì)、制造和品質(zhì)管控規(guī)范;
3.主導(dǎo)無線沖FPC產(chǎn)品開發(fā)。
工程部技術(shù)開發(fā)工程師 1名 8000-10000元/月
希望TA:
1.男性,28-40歲;
2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.了解PCB制程;
4.有同等職位經(jīng)驗(yàn)2年以上;
5.英語處理郵件報(bào)告,會(huì)英語交流優(yōu)先。
TA的職責(zé):
1.與客戶對(duì)接安防類PCB產(chǎn)品技術(shù)要求;
2.制定安防行業(yè)品質(zhì)管控規(guī)范、識(shí)別技術(shù)特性要求;
3.主導(dǎo)安防類PCB產(chǎn)品開發(fā)。
人政部企業(yè)宣傳工程師 1名 5000-7000元/月
希望TA:
1.28-40歲;
2.本科及以上學(xué)歷,新聞專業(yè);
3.有同等職位經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先;
40英語處理郵件報(bào)告,會(huì)英語交流優(yōu)先。
TA的職責(zé):
1.內(nèi)部企業(yè)文化制定與宣傳;
2.外部企業(yè)與政府文化溝通;
3.企業(yè)新聞稿件編寫和整合;
4.培訓(xùn)攝像。
人政部招聘/培訓(xùn)專員 各1名 3500-7000元/月
希望TA:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.同等職位一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。
TA的職責(zé):
1.應(yīng)聘人員檔案建立與管理;
2.考試題庫管理(面試、調(diào)崗、晉升);
3.招聘渠道開發(fā)與管理;
4.關(guān)鍵崗位的招聘、跟進(jìn)與落實(shí);
5.新員工培訓(xùn)、階層培訓(xùn)主導(dǎo)。
人政部薪資專員 1名 3500-7000元/月
希望TA:
1.3年以上生產(chǎn)制造業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn);
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事仔細(xì)謹(jǐn)慎;
3.熟悉人事考勤相關(guān)工作流程;
4.有良好的抗壓能力及理解能力;
5.服從安排,有良好的職業(yè)操守和素養(yǎng)。
TA的職責(zé):
1.考勤處理
2.薪資核算
3.保險(xiǎn)業(yè)務(wù)
4.轉(zhuǎn)正、晉升
5.離職面談、離職發(fā)放、離職辦理
6.周會(huì)主導(dǎo)
7.月報(bào)制作
8.完成上司交辦的其他事務(wù)。
工藝部英語翻譯 2名 5000-7000元/月
希望TA:
1.男性,23-35歲;
2.本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè);
3.應(yīng)屆大學(xué)生優(yōu)先。
TA的職責(zé):
1.公司技術(shù)文件翻譯;
2.與外商客戶進(jìn)行英文口語和郵件、技術(shù)報(bào)告溝通。
生產(chǎn)部綠油/阻焊主管 1名 7000-10000元/月
希望TA:
1.大專學(xué)歷,年齡28-40周歲;
2.三年以上PCB行業(yè)綠油、阻焊工序管理經(jīng)驗(yàn);
3.溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好心態(tài)和一定抗壓能力。
TA的職責(zé):
1.負(fù)責(zé)綠油、阻焊工序生產(chǎn)運(yùn)營管理。
儲(chǔ)備干部 30名 3500-5000元/月
希望TA:
1、應(yīng)/往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷;
2、良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
3、熟練使用辦公軟件,上進(jìn)心強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);
4、本職位作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,意向在贛州長期發(fā)展,穩(wěn)定,上進(jìn),肯學(xué),不怕苦;
5、能夠接受制造業(yè)工廠運(yùn)營模式。
TA的職責(zé):
為二期儲(chǔ)備技術(shù)、管理人才。
生產(chǎn)部字符/阻焊/絲印/熟手操作工 70名 4000-6000元/月
希望TA:
1、45歲以下,初中以上文化,能上兩班倒。
2、有線路板廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、提供住宿,按勞動(dòng)法計(jì)算工資。
福利待遇:
1.公司為所有員工購買五險(xiǎn) (含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè));
2.員工享受所有法定假期,另設(shè)五天帶薪年假;
3.公司提供食宿,宿舍配備空調(diào)、電扇、熱水器、每日三餐自助式,每周水果2次,加餐1次;住宿免費(fèi);
4.公司逢年過節(jié)發(fā)放禮品并加餐,設(shè)有工齡獎(jiǎng);
5.生活區(qū)配備籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球臺(tái)等娛樂設(shè)施。
報(bào)名地址:江西省贛州市章貢區(qū)水西工業(yè)園治金大道28號(hào)大門招聘室
聯(lián)系人:鄢小姐(15970091207)
曾小姐(15070745920)
招聘熱線:0797- 8486100分機(jī)8058/8059
網(wǎng) 站:wzo0vbt.com.
郵 箱:gzhr005@gzslpcb.com
乘車路線:南門口乘109到金德路口下車即可,請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶本人身份證原件。